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Clients

2/3 des entreprises du CAC40 nous font confiance.

Business cases

Au cours de ses missions, Uside accompagne les entreprises autour de problématiques très diverses allant du renforcement de l’efficacité d’un COMEX à l’évaluation de la qualité de vie au travail.

Consciente que chaque entreprise est unique, Uside ne propose pas de « recette du succès » applicable sans distinction à toute entreprise mais s’appuie sur une démarche personnalisée et pragmatique au plus proche de la réalité de l’entreprise qu’elle accompagne.

Voici quelques exemples de missions que Uside a réalisé :

Renforcer l’efficacité collective de son COMEX

Comment développer la coopération tout en permettant à chacun d’enrichir le collectif par sa singularité ?

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Développer l’intelligence collective dans une organisation flat

Quels leviers utiliser pour favoriser l’intelligence collective ? Quels principes de fonctionnement adopter pour transformer la valeur ajoutée de chacun en facteur de performance collective ?

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Evaluer la Qualité de Vie au Travail

Comment faire la part des choses entre bien-être, qualité de vie au travail et risques psychosociaux ? Quelles sont les situations dans lesquelles les salariés éprouvent des émotions positives ?

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Réussir la réorganisation et prévenir le "burn-out"

Comment accompagner des collaborateurs qui doivent faire face à des incertitudes puis à des décisions, parfois difficiles, à prendre ?

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Accompagner la négociation d’un accord QVT

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Repenser la formation dans un nouveau contexte de télétravail et d’internationalisation

Comment garantir l’ancrage des contenus pédagogiques et l’interactivité dans un format à distance ? Comment traiter les fondamentaux tout en répondant aux besoins de chacun ?

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Evaluer l’attractivité et la rétention des Talents

Comment évaluer objectivement l’engagement des salariés et élaborer un plan d’action concret et impactant ?

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Mieux connaître et développer ses leaders par l’Assessment de Développement

Comment évaluer le plus objectivement possible des savoirs-êtres et des comportements individuels ? Comment faire prendre conscience avec bienveillance de ses axes de développement à des managers expérimentés ?

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International

De nombreuses missions à l'international

Une expérience d’interventions dans de nombreux pays. Uside est référencé à Londres en tant que membre de l’« Association of Coaching ».

Algérie
Allemagne
Angleterre
Angola
Belgique
Birmanie
Brésil
Brunei
Canada
Chili
Espagne
Hong Kong
Italie
Japon
Luxembourg
Maroc
Nigéria
Pologne
Singapour
Suisse
USA
Madagascar